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Depuis 2011, il existe un dispositif juridique qui autorise les entreprises à se « prêter » leurs salariés. Le prêt de salariés (ou prêt de main-d’œuvre) consiste pour une entreprise A à mettre temporairement les compétences d’un de ses salariés (avec l’accord...
par Chloé | Sep 30, 2020 | Focus RH
La formation est indéniablement devenue un enjeu majeur des politiques RH. Les responsables de la formation doivent ainsi intégrer les nouvelles thématiques (comme les soft skills), tout en prenant en compte les attentes des collaborateurs. Et si impliquer directement...
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